Kitobni o'qish: «Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»»

Mualliflar jamoasi
Shrift:

Примерно треть своей жизни мы проводим на работе, поэтому токсичные рабочие отношения почти как несчастливый брак. Большинство из нас день за днем вынуждены тратить время на общение с раздражающими коллегами и конфликты с ними. Неудивительно, что в такой среде работа перестает приносить удовлетворение – зачастую это ощущение может перекинуться и на жизнь в целом.

Автор книги, Хенрик Стенстрём, предлагает свою классификацию токсичных коллег и на примере реальных историй объясняет, с какой стороны к ним подступиться. Эта книга – практическое пособие, с помощью которого вы сможете «прокачать свои навыки общения с раздражающими людьми на работе, стать еще лучшим коллегой и еще более ценным сотрудником в глазах работодателя». А возможно, даже найдете в каком-то из описаний себя – ведь нередко нам свойственно перекладывать вину на окружающих.

Тип № 1: звезда

Характеристики:

• Талантлива, хорошо справляется со своей работой, ее профессионализм вызывает восхищение;

• Требовательна, ей невозможно угодить;

• Высокомерная, не слушает мнение других;

• Превозносит свой вклад в работу;

• Эгоистичная;

• Эмоциональная, часто провоцирует конфликты;

• Тщеславная;

• Пробивная;

• Часто поступает инфантильно: кричит, хлопает дверьми, объявляет бойкот.

Ленэ, сотрудница редакции в одной из компаний, – яркий пример коллеги подобного типа. Во время собраний она мыслила нестандартно и выдвигала больше всего предложений, превратившись в движущую силу рабочего процесса. Идеи Ленэ всегда находили горячую поддержку со стороны ее коллеги по имени Мариус, пока во время очередного собрания Ленэ во всеуслышание не заявила, что тот – слабое звено в команде. «Ты только и делаешь, что соглашаешься со всеми предложениями», – заявила она. Эти слова сильно задели Мариуса, и чуть позже он подошел к ней в надежде услышать извинения. Но Ленэ так и не извинилась, потребовав, чтобы Мариус научился высказывать свое мнение. «Мне нужно, чтобы ты разгромил мои идеи, – пояснила она. – Только так мы сможем сделать хорошую программу».

Bepul matn qismi tugad.

Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
01 avgust 2024
Yozilgan sana:
2024
Hajm:
14 Sahifa 1 tasvir
ISBN:
978-5-04-208396-9
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
CrossReads
Yuklab olish formati:

Ushbu kitob bilan o'qiladi