10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 2 194,59 soʻm oling.
Основной контент книги Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Matn
Hajm 13 sahifalar
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Muallif
Павел Перовский
Seriyaga kiradi «КнигиКратко»
21 945,87 s`om
Kitob haqida
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Высокая конкуренция в бизнесе требует постоянных реформ. Если компания не успевает адаптироваться, то она закрывается. Многие руководители понимают необходимость изменений и усовершенствований, но не многим удается провести преобразования. Чаще всего рядовые сотрудники и даже топ-менеджеры стремятся работать в привычном и комфортном режиме, поэтому всячески саботируют любые изменения.
Некоторым компаниям удалось за счет коренной реконструкции приспособиться к новым условиям и отвоевать долю рынка. Но чаще такие попытки приносили только разочарование. Причина тому – типичные ошибки, которые совершили компании. Автор книги Джон Коттер рассматривает эти ошибки подробно и дает рекомендации в каждом конкретном случае. Мы выделили восемь наиболее распространенных, типичных для российского бизнеса.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.
seriyasiga kiradi "КнигиКратко"
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Kitob Павла Перовского «Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
