«Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix», Патти МакКорд o'xshash kitoblar

Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар va b.Tarjima Марина Суханова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 290 оценок
69 601,61 s`om
Против гигантов. Как Spotify подвинул Apple и изменил музыкальную индустриюСвен Карлcсон va b.Tarjima Ася Лавруша tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 42 оценок
77 352,35 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
77 352,35 s`om
Блиц-масштабированиеРид Хоффман va b.Tarjima Юлия Репьях tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 18 оценок
85 103,08 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
77 352,35 s`om
По собственному выбору: от хорошего к великому. Почему одни компании процветают, а другие – нетДжим Коллинз va b.Tarjima Любовь Сумм tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
78 902,50 s`om
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
43 249,11 s`om
50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единороговМихаил Иванов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 75 оценок
77 352,35 s`om
Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживанияДжек МитчеллTarjima Дарья Кириенко tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 129 оценок
92 853,82 s`om
MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесомНатан Краклауэр va b.Tarjima Эльвира Кондукова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
78 902,50 s`om
СтратегияРене Моборн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 53 оценок
38 676,17 s`om
Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен ХоровицSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 18 оценок
43 249,11 s`om
Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Рид Хастингс, Эрин Мейер. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
78 902,50 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
108 355,29 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
54 782,20 s`om
Как создать продукт, который купят. Метод Lean Customer DevelopmentСинди АльваресTarjima Валерия Башкирова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 55 оценок
77 352,35 s`om
Впереди переменДжон КоттерTarjima А. Успенский tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
77 352,35 s`om
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результатРичард РумельтTarjima Евгений Поникаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 16 оценок
92 853,82 s`om
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуацияхКлаус Мёллер va b.Tarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
83 087,89 s`om
Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
23 097,19 s`om
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл Бенгей СтейнерTarjima Д. Д. Тиликанова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 80 оценок
43 621,14 s`om
Ключевые идеи книги: Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. Чан Ким, Рене МоборнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
92 853,82 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 79 оценок
61 850,88 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 60 оценок
77 352,35 s`om