«MBTI как индикатор мотивации», Ольга Владимировна Кныш o'xshash kitoblar

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другимиМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
39 789,07 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
79 737,94 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
55 768,62 s`om
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
63 758,39 s`om
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалияхВадим Васильев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 84 оценок
93 480,35 s`om
Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудникамиОльга Николаевна Бараева
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
110 258,87 s`om
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителяМария Макарушкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
79 737,94 s`om
Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…Анна Анатольевна Джуркина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 799,30 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 799,30 s`om
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
62 160,43 s`om
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
158 197,51 s`om
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развитияМелвилл Лидхем va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 39 оценок
105 417,07 s`om
4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
84 531,80 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
63 758,39 s`om
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
158 197,51 s`om
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
71 748,16 s`om
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
47 778,84 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 294,02 s`om
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттTarjima Дарья Гоголева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
79 737,94 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
44 582,93 s`om
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренингКатерина Медведева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 31 оценок
95 717,48 s`om
Практическое пособие по развитию компетенцийДжеймс Фергюсон
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 5 оценок
73 346,12 s`om