«В стеклянной клетке. Автоматизация и мы» kitobiga sharhlar

Замечательная книга, уже читаю не первую книгу данного автора, нравится его стиль изложения, доступность материала.

В данной книге автор поднимает очередной раз вопрос автоматизации и как она отражается на нас. Приводит примеры, в частности, из авиации, где степень автоматизации очень высока. Рассказывает о том, что мы можем со временем потерять свои рабочие места из-за того, что они будут либо просто убраны или автоматизированы – заменены роботами или алгоритмами. Именно поэтому стоит помнить про это постоянно на сегодня, когда скорость внедрения инноваций (вернее сказать – новые технологии, ведь в действительности инновации редки, обычно улучшения или давно известное в новом виде) высока, может возникнуть новое место занятое не человеком, а машиной, или человек уступит место машине. Взять например современное производство. Сегодня заводы автоматизированы и часто, на казалось бы большом заводе могут работать всего сотня-две человек, а остальное – роботы и процессы, отлаженные с помощью алгоритмов.

Таким образом, автор дает взглянуть на то, как мы сегодня уживаемся в современном мире рядом с машинами и в особенности – с интернетом, который вошел в жизнь почти каждого и отнимает все больше времени.

Рекомендую к прочтению и другие книги автора.

Будет полезно не только ИТ-специалистам, но и широкому кругу читателей.

Забавное брюзжание о том что нас всех вот вот заменят машины. Безработица вырастет до немыслимых величин, что машины становятся все умнее и умнее нас. Немного философии, немного информации об автоматизации вообще и истории вопроса в частности. Рекомендую к прочтению для расширения кругозора!

Если вы сталкивались с подобным сообщением, то это книга для вас. На мой взгляд в компьютерах по умолчанию закладывается очень много того, что человеку практически не нужно. В книге отмечены нюансы которые действительно на первый взгляд являются полезными, но уже на второй, не столь необходимыми. Также интересна книга будет для ИТ-менеджеров медицинских организации.