Kitobni o'qish: «Ваша карьера на миллион: 11 уроков для прорывной карьеры»

Shrift:

Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436-ФЗ от 29.12.2010 г.)

Руководитель проекта: Анна Красова

Обложка: Татевик Саркисян

Корректор: Елена Сербина

Вёрстка: Олег Щуклин

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

Привет, меня зовут Мила Семешкина.

Я родилась и выросла в крохотной станице Брюховецкой Краснодарского края – в самой обычной семье с самым обычным достатком. Ничто не предвещало, что спустя годы я стану достаточно крупным бизнесменом, владелицей нескольких компаний с офисами по всему миру – в Москве, Дубае, Майами. Так получилось, что я прошла путь по карьерной лестнице с самых первых ступеней до самых высоких – была и секретарем, и ассистентом, и ивент-менеджером. Меня обманывали работодатели, я попадала под сокращение, а однажды меня даже уволили на испытательном сроке, под тем предлогом, что я слишком хороший сотрудник и все равно скоро с этой работы уйду – железный аргумент, не правда ли? До сих пор недоумеваю, а тогда и вовсе проплакала несколько месяцев. Помню, как я думала: «Как это, что это значит – слишком хороша для этой работы?» И по сей день не знаю ответа. Словом, было всякое. При этом каждая моя работа – это точка роста. Благодаря этим точкам, подчас болезненным, я выросла из девчонки, студентки-отличницы, которая еще в годы учебы преподавала в университете, до СЕО международной компании, довольно крупного венчурного инвестора и карьерного консультанта для десятков тысяч людей по всему миру.

Пройдя весь карьерный путь снизу доверху, я знаю не понаслышке, каково это – начинать с самого нуля, без помощи, без поддержки. В двадцать лет я переехала в Москву и там семь лет жила в общежитии, работала, училась, спала по четыре-пять часов в день, пока в какой-то момент не поняла, что твердо стою на ногах и дальше уже можно начинать иногда высыпаться. Я работала на нелюбимых работах, просыпалась и с чувством восторга, и с чувством ненависти и обреченности. Рыдала на рабочем месте и смеялась от счастья, получая международные премии. То есть, в принципе, о том, каково это – работать по найму, я знаю все.

Мой путь по этой лестнице был достаточно длинным, сложным, местами дико болезненным, и все же я ни о чем не жалею. С двадцати пяти лет я была на топ-менеджерских позициях, а в двадцать семь начала параллельно выстраивать свой собственный бизнес и международную карьеру – потому что международная карьера кардинально отличается от внутрироссийской.

В двадцать девять лет я запустила платформу Lectera. Сейчас у компании миллионные обороты, а год назад Lectera получила премию как лучшая в мире платформа для непрерывного обучения, и с тех пор инвесторы просто обрывают мне телефон с просьбой выкупить долю в проекте. Правда, пойти на это я пока не готова. Но, не скрою, мне приятен интерес к нашему продукту. Сегодня меня нередко спрашивают, в чем секрет такого быстрого успеха. А у меня нет особого секрета. Но полезные рецепты и решения накопились.

Прежде всего у меня всегда было, да и сейчас есть представление о том, куда я хочу двигаться, в какую сторону. Это позволяет с помощью силы воли, подключая свою работоспособность и дисциплинированность, достигать определенных целей. При этом я в какой-то момент поняла, что есть абсолютно четкий и понятный инструментарий, который может позволить не просто как-то развиваться дальше, а именно выстраивать карьеру. Это понимание пришло как раз в тот момент, когда я стала топ-менеджером.

Сейчас я довольно крупный работодатель – в моих компаниях работают более шестисот человек по всему миру. Моя задача сегодня – помогать моей команде расти, и я очень горжусь тем, что мой бизнес – это как раз среда роста для большого количества людей. У нас люди постоянно и быстро растут в профессионализме, в осознанности, в зарплате, в должностях и так далее. Когда я поняла, как это делать самой, начала помогать своей команде развиваться.

Ровно потому, что у меня есть навык и понимание того, как правильно выстраивать карьеру, я помогаю с этим всем участникам команды и тысячам людей по всему миру. Моя аудитория – миллионы людей из более чем 60 стран. Всем своим накопленным опытом и инструментарием я хочу поделиться со всеми, кто откроет эту книгу. Она для тех, кто хочет построить мощную карьеру и по возможности избежать негативного и очень жесткого опыта. Я понимаю, как можно сократить путь от точки ноль до той позиции, о которой мечталось. Я знаю, как построить ту самую карьеру на миллион – и под миллионом я понимаю, естественно, миллион долларов. И я горжусь тем, что на сегодняшний день вырастила уже не один десяток миллионеров – мои ребята получают уже действительно серьезные деньги. И все это благодаря тому, что у нас есть очень понятный и очень четкий алгоритм роста, нам известны все шаги, которые человек должен сделать, чтобы стать успешным.

Эта книга – как раз о том самом алгоритме, который позволяет достичь успеха. С ней вы сможете пройти те самые, очень четкие и понятные шаги, которые приведут к цели. Это книга-практикум, построенная на многослойном международном опыте – и моем личном, и моих учителей, и тех, кого учила и учу делать правильные шаги я сама.

Эти знания легко переложить на любые национальные традиции. Мне довелось работать с людьми из более чем 60 стран, и я знаю, что этот инструментарий работает в обществе с любой историей, то есть он по-настоящему универсален. Теперь, многократно в этом убедившись, я хочу поделиться им с вами.

Для кого эта книга

Как думаете, нужно ли вам карьерное развитие? Неважно, кто вы – наемный работник или бизнесмен. Пока вы растете и развиваетесь, развивается ваша зона ответственности, а следовательно, и зона возможностей. Значит, пропорционально этому увеличивается и ваш доход – так это работает в современном мире. Эта книга предназначена для тех, кто стремится зарабатывать больше и хочет максимально реализовать свои таланты, прокачать навыки и добиться максимального успеха где бы то ни было – в бизнесе или найме. Это также значит, что моя книга практически для всех, не считая людей, которым для счастья достаточно лежать на диване и смотреть Netflix. Если вы хотите быть успешными, если вам нужна самореализация – эта книга для вас. Она изменит вашу жизнь и вашу карьеру навсегда. И рассчитана она не на то, чтобы почитать перед сном пару дней и забыть.

Попробуйте проработать ее в течение месяца, следуя моим советам. Через тридцать дней вы поймете, что стали совершенно другим человеком, который готов покорить рынок труда! Я совершенно уверена, что эта книга поможет тысячам людей по всему миру достичь топовых позиций и построить блестящую карьеру. Эта книга содержит уникальную информацию, которую вы не найдете больше никогда и нигде. Все, что вы прочитаете здесь, – опыт огромного количества профессионалов и суперэкспертов рынка, о котором не принято рассказывать. Все, что нужно, чтобы этот опыт усвоить, – это прочесть книгу до конца и исправно выполнять домашние задания, приведенные в ней, чтобы отработать навык. В тот момент, когда вы прорабатываете материал на практике, вы растете.

Запомните этот момент. Зафиксируйте его! Потому что через тридцать дней вы прочувствуете на себе, что значит выражение «звезда родилась». Через тридцать дней заново родитесь и вы.

Ваш карьерный путь начался прямо сейчас.

Глава 1
Чего хочет рынок

Договоримся сразу: в этой книге – если у вас бумажная версия – можно и нужно работать. В конце книги есть календарь – начинайте отмечать в нем, как будет меняться ваша жизнь с каждым прожитым днем! А меняться она будет точно, я гарантирую. Вас ждет самое важное и захватывающее карьерное путешествие в вашей жизни! Готовьтесь много работать над собой! Работать со своими привычками, целями, планами. Придется сделать самоанализ неотъемлемой частью своей жизни. Ведь построение карьеры – это прежде всего результат личностного роста. А чтобы запустить этот личностный рост, нужно разобраться в себе, разложить все по полочкам, устранить недостатки и усилить преимущества.

Еще вам точно понадобится мотивация! Впрочем, если вы сейчас читаете эту книгу, значит, она уже у вас есть. Как думаете, что самое главное в нашей жизни? Кто-то назовет семью, кто-то – любимое хобби… Но самое важное – это самореализация, какой бы она ни была. Кто-то самореализуется в семье, а кто-то в бизнесе – любая самореализация хороша. Когда вы самореализовываетесь, вы становитесь собой. Цель этой книги – открыть вашу индивидуальность. Добравшись до последних страниц, вы поймете, что наконец-то обрели себя!

Итак, вот что будет происходить. Всего в книге 11 глав. На работу с каждой главой я рекомендую отводить 2–3 дня – за это время вы успеете не только прочесть ее, но и обдумать, запомнить, изучить и даже опробовать полученные материалы на практике. В конце книги вы найдете дорожную карту – так называемую roadmap на десять с лишним лет вперед. В ней будут отображены все те шаги, которые вам нужно сделать, чтобы достичь своей цели. Я уже давно опробовала методику roadmap на себе, и, поверьте, это незаменимая вещь! К слову, работать по специальности я начала очень рано, и, окажись у меня тогда на руках все те материалы, что вы получили вместе с этой книгой, это бы сильно облегчило мне жизнь. Эта книга позволит вам избежать ошибок и не набивать лишние шишки. Лично мне успех дался большой ценой, это было сложно и изматывающе, пусть и интересно. Вам же будет гораздо проще на карьерном пути – для этого я и написала эту книгу. Того, что другие люди достигают за 20–25 лет, вы достигнете за 5–7, а кому-то хватит и 3–5 лет. Ну что, готовы?

Современный рынок труда – почему он такой

Чтобы правильно спланировать свой маршрут, нужно понимать, где вы находитесь сейчас. Я, например, прямо сейчас работаю над этой книгой в Коста-Рике, смотрю в окно и вижу там джунгли. Что я понимаю в этот момент? Ну, как минимум то, что в эти джунгли мне лучше не идти: вдруг там дикие гориллы или что похлеще? Нет, лучше вместо этого мне пойти на пляж или в город. Так и в карьере. Оглянитесь: где вы сейчас? Куда вам точно не надо идти? Если вы находитесь в поиске работы, пытаетесь понять вашу ценность на рынке или просто оценить себя как профессионала, вы должны проанализировать свое текущее местонахождение.

Как выглядит сейчас рынок труда, на котором вы в любом случае присутствуете в той или иной роли? Сейчас рынок – это нестабильная и динамичная среда, которая увеличивает требования к своим единицам. А мы все являемся единицами рынка труда, даже когда не находимся в поисках работы. Это означает, что рынку с каждым днем нужны все более квалифицированные, креативные и кросс-функциональные профессионалы. Заметьте, я не называю их «участники рынка» или «специалисты» – я говорю «профессионалы»! Сегодняшний рынок очень капризен. Тот объем товарооборота, который рынок раньше получал за целый год, он теперь требует за полгода. Темпы неустанно растут. Что это значит для наемного персонала? Это значит, что всем людям, которые трудятся на благо компании или своего собственного стартапа, нужно бежать за трендами в разы быстрее. Иначе рынок вас обгонит и выбросит на обочину – вы лишитесь работы или своего бизнеса.

Независимо от того, в какой стране вы живете и в какой индустрии работаете, вы как минимум должны поспевать за рынком и как максимум обгонять его. Нужно бежать, бежать и еще раз бежать! Что я подразумеваю под словом «бежать»? Я имею в виду – давать результаты. Например, быстрее выпускать продукты: уже не один продукт в месяц, а два. То же самое касается качества: не просто хорошие блокноты, а идеальные во всем, без изъянов! На уровне Montblanc. На рынке больше нет места середнячкам: вы либо производите нечто потрясающее, либо не производите ничего вовсе. Потому что середнячки быстро уходят с рынка и забываются, а ваша цель – покорить этот рынок. Так соответствуйте его запросам!

Любые результаты для компании или бизнеса измеряются в прибыли. Результаты – это деньги. Следовательно, задача каждого из нас – сделать так, чтобы наша организация была наиболее эффективна на рынке, наиболее продуктивна, потому что, если она непродуктивна, она не зарабатывает. А смысл работать там и над тем, что не дает вам результата? Это тупиковый подход.

Сегодняшний рынок очень турбулентный: то резкий подъем, то резкий спад, и понятно, что ничего не понятно. Что будет завтра? Что будет через месяц или год? Прогнозирование больше не работает. Если вы хотите не бояться будущего и остаться на рынке, вы должны быть полезными. Прошло то время, когда можно было работать ради самого факта работы. Сейчас неважно, сколько, когда и где вы работаете, – главное, чтобы был результат. Те, кто просто работает, а не приносит пользу, быстро потеряют свое место. Если вы хотите расти и развиваться, вы должны выбирать такие компании, чье существование на рынке экономически обоснованно. Ваша задача – помочь компании удерживать свои позиции. То есть вы должны помогать компаниям экономически развиваться. Все просто.

Bepul matn qismi tugad.