«Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе», Михаил Рыбаков o'xshash kitoblar

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2

Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Управление бизнес-процессами по-человечески

Бережливое производство

Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Ключевые идеи книги: Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис

8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?

Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить