«Загляни в глаза волка. 7 принципов настоящего вожака», Марк Дивайн o'xshash kitoblar

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 412 оценок
88 878,10 s`om
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьИцхак Адизес
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 35 оценок
96 972,64 s`om
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
96 972,64 s`om
Налоговый учет и отчетность в современных условиях
Зинаида Ивановна Кругляк va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
171 442,45 s`om
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 100 оценок
72 689,01 s`om
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 309 оценок
160 110,09 s`om
Психология управления 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриатаАнатолий Тимофеевич Зуб
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
213 534,08 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониTarjima Павел Шевцов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
72 689,01 s`om
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 72 оценок
160 110,09 s`om
Организация безналичных расчетовАбдулла Аседуллаевич Казимагомедов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
103 448,28 s`om
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 147 оценок
160 110,09 s`om
Как раньше. Мы снова собрались спустя год и 800 жизней в разных странах — первый лайв Мы обреченыФил Ранжин va b.
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
64 594,46 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
72 689,01 s`om
Эффективный руководительПитер ДрукерTarjima Ольга Чернявская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 598 оценок
64 594,46 s`om
Сервисный компасАнтон Саввин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
24 121,74 s`om
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
140 683,18 s`om
Podlodka #334 – Стартап-акселераторыЕгор Толстой, Стас Цыганов, Екатерина Петрова и Евгений Кателла
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
72 689,01 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
40 310,83 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
45 167,56 s`om
Координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебное пособие.Ольга Николаевна Коршунова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
210 296,26 s`om