Не могу согласиться с двумя предыдущими негативными отзывами.
Книга да, верно, небольшая. Но это чистый контент без воды. Бери и применяй.
Причем, основанный на личном опыте автора.
Деньги на книгу потрачены с пользой.
Спасибо автору!
Hajm 22 sahifalar
2023 yil
Глубинные интервью, custdev, кастдев – метод качественных маркетинговых исследований в формате индивидуальной беседы с представителями целевой аудитории по специально разработанному сценарию. Ведется видео- или аудиозапись разговора. В книге разбираем, в чем заключается методика исследования с помощью глубинных интервью, чем они отличаются от обычных, как проводятся кастдевы, какие задачи решают, какие вопросы задаются респондентам, откуда берутся респонденты, как анализируются результаты глубинных интервью. Эта книга, в первую очередь, для собственников бизнеса. Больше – для собственников малого и среднего бизнеса. Для маркетологов и психологов компаний, что непосредственно проводят и анализируют глубинные интервью. Для экспертов и специалистов, которые хотят выйти со своей экспертностью в онлайн-пространство, и не знают, что делать, за что хвататься на старте. Или уже вышли в онлайн, но дела идут не очень, услуги или обучение не покупают
Не могу согласиться с двумя предыдущими негативными отзывами.
Книга да, верно, небольшая. Но это чистый контент без воды. Бери и применяй.
Причем, основанный на личном опыте автора.
Деньги на книгу потрачены с пользой.
Спасибо автору!
Коротко, все четко, по делу, по пунктам, без воды. Примеры на основе конкретного глубинного интервью. Оценка - самая позитивная
Норм, если до этого вы ничего не читали по теме. По сути - сильно сокращенная и адаптированная под РФ версия «Спроси маму»
Я пришла покупать книгу с Полезного блога автора, Марии Царенок. Так как статья на блоге на эту тему была мне интересна. Книга полезна. все четко, по делу. Оценка - отлично!
ДВАДЦАТЬ ДВЕ страницы, Карл!!! Это не книга, а рассказ автора о себе самой. За мои деньги. Больше нечего об этом сказать.
Izoh qoldiring
Еще есть важный плюс этого метода. Это возможность избежать дискомфорта, который многие люди испытывают в процессе групповой работы.
Izohlar
8