«Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими», Марина Вишнякова o'xshash kitoblar

MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 49 оценок
bepul
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
78 681,80 s`om
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развитияМелвилл Лидхем va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 39 оценок
104 020,81 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 378,11 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
55 029,96 s`om
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми ЭдмондсонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
43 992,43 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 025,23 s`om
Практическое пособие по развитию компетенцийДжеймс Фергюсон
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 5 оценок
72 374,65 s`om
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалияхВадим Васильев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 84 оценок
92 242,19 s`om
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
70 797,86 s`om
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренингКатерина Медведева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 31 оценок
94 449,70 s`om
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
47 146,01 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
43 992,43 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
132 450,33 s`om
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
156 102,18 s`om
Бережливые инновации. Технологии умных затратНави Раджу va b.Tarjima Г. И. Агафонов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 9 оценок
55 029,96 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
102 333,65 s`om
4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
83 412,17 s`om
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельностиАндрей Георгиевич Теслинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
62 913,91 s`om
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджментеДенис Фурсенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 18 оценок
36 108,48 s`om
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеTarjima Анна Авдеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
70 797,86 s`om
Методическое руководство: Как провести стратегическую сессию с командой за 2 часа. Научно обоснованные подходы и практические инструментыЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 029,96 s`om