Не ищите виноватых!

У книги есть чему подучится, а главное много информации усвоил, из этой книги. Всем советую тоже прочитать книгу, многое поймёте.

Очень много информации. Каждую главу тщательно изучил. Многое взял на вооружение. В целом весьма емко и картинка как пазл сложилась, начинаю применять.

Я работаю руководителем в небольшой компании 12 человек.И прочитав эту книгу я одно поняла,что «Профессионал – это не тот, кто не совершает ошибок. Это тот, кто, совершив ошибку, умеет делать выводы».Все изложенные в книге решения конфликтов применяю в работе.

Добрый день.

Мне подарили друзья эту книгу.

После её прочтения, хочу поделиться своим мнением о ней.

Эта книга достойна быть действенным источником знаний и советов для руководителей организаций, бизнесменов. Она даёт возможность управлять сотрудниками организаций системно. Создавать в коллективе здоровую, доброжелательную, дружескую атмосферу. Устранять все симптомы конфликтов на предприятиях, низкой активности сотрудников, мотивировать их на эффективную, качественно выполняемую трудовую деятельность. Исключить противоречия среди персонала, зависть друг к другу, возникновение конфликтных ситуаций. Книга даёт возможность руководителю предприятия стать цементирующим звеном в его управлении, позитивно решать возникающие проблемы среди членов коллектива, помогать им в затруднительных жизненных ситуациях и касающихся производственных целей эффективного повышения их труда.

Управлять бизнесом, предприятием, их коллективами, руководителю всегда необходимо взаимодействовать с людьми, что даёт возможность в развитии и достижения поставленных перед организациями задач.

Эта книга Марины Майоровой настоящий бестселлер для руководителей среднего звена организаций, их руководителей и бизнесменов.

Недавно нашёл эту книгу. Прочитал почти половину, и Он реально помогает управлять персоналом. Очень понравилось разрешение проблем в коллективе.