Kitobni o'qish: «Дао женской карьеры»

Shrift:

Книга написана Марианной Симонян, ментором женщин в технологиях, HR-аналитиком, преподавателем НИУ ВШЭ, основателем стартапов Vard и Favot

Вы работаете в IT-сфере, но пока все думают, что у Вас лучшие условия, Вы всё ещё не чувствуете радости и удовлетворения от работы?

Пока Ваши подруги строят успешную карьеру, Вы не знаете, чем именно хотели бы заниматься?

Вы – призер многочисленных олимпиад или закончили блестяще ВУЗ, но Ваша карьера в действительности не радует?

Вы беспокоитесь, что отсутствие профильного образования может стать преградой для успеха?

Где-то кто-то добивается успехов, а достижение Ваших карьерных целей Вас всё ещё не радует?

Тогда эта книга для Вас:

•сборник карьерных советов для девушек в направлениях STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics);

•оценка талантов и выбор траектории развития как в найме, так и создании своих технологичных проектов;

•построение карьеры в IT c любого уровня: от начинающих специалистов и выпускников ВУЗов до руководителей среднего и высшего звена;

•уникальные советы, которые помогут получать от работы удовольствие, достичь карьерных целей и стать востребованным кандидатом на рынке труда;

•работа или создание своего стартапа: что важно знать “на берегу”, пошаговые рекомендации для запуска.

Доброго Вам пути, дорогие!

Марина Алексеева, читатель,

член орг-комитета Women in Big Data в EMEA, экс-вице-президент и генеральный директор по исследованиям и разработкам Intel в России:

«В книге "Дао женской карьеры" Марианна Симонян делится своей философией карьеры, как большой и важной части жизни каждого человека, которую, согласитесь, стоит прожить с радостью.

Книга написана для женщин в STEM, но мысли и советы автора будут полезны и мужчинам и специалистам в других индустриях.

Но эта книга не для всех. Я заметила, что в книге часто повторяются слова "ответственность, выбор". Эта книга для тех, кто готов взять на себя ответственность за свою жизнь, а не ждать волшебника в голубом вертолете. Книга для тех, кто готов действовать.

Здесь нет волшебных пилюль и универсальных рецептов "делай вот так, и счастье тебе гарантировано". Книга "Дао женской карьеры" призывает к тому, чтобы задуматься о себе, о своей жизни, о своём окружении и принять свои собственные решения о своей карьере. И действовать.

Потому что: "мы хотим иметь не просто карьеру, а мы хотим иметь карьеру, которая нам нравится, мы хотим иметь карьеру, в которой есть место нашей жизни, нашим хобби, нашим отношениям, нашей семье."

Выражаю огромную признательность Марианне за ее вклад в развитие людей.»

Анна Веденеева, читатель:

«Погрузившись в страницы "Дао женской карьеры" Марианны Симонян, я почувствовала глубокое соприкосновение с автором и увидела, что у нас есть много общих ценностей и целей. Каждая страница этой книги углубляла мое понимание того, как важно не только строить успешную карьеру, но и видеть её как органичную часть своей жизни. С самого начала, я осознала, что эта книга предлагает не только умственное познание, но и вдохновение для души.

Что особенно ценно – это способ, которым Марианна объясняет бизнес и его технические аспекты. Она умело демонстрирует, как можно говорить о бизнесе, – в женственной манере, сохраняя ясность и понимание. Ни разу не почувствовала скучными или запутанными моменты, которые требовали бы перечитывания. В этом синтезе женской гибкости и бизнес-эффективности и заключается непередаваемая магия этой книги.

Я сама – человек творческий, с философским складом ума, и занимаюсь собственной карьерой уже много лет. На протяжении этого времени меня всегда пугали сложные и запутанные схемы бизнеса. Однако "Дао женской карьеры" убедительно доказывает, что всё возможно. Эта книга придаёт уверенность и понимание, что можно построить успешный бизнес, не истощая себя, монетизировать своё страстное дело, – и делать это грамотно.

Чтение этой книги для меня стало не просто уроком, но и исключительным удовольствием. Она стала источником вдохновения, мудрости и незаменимым сокровищем знаний. Я очень благодарна Марианне за это произведение и выражаю восхищение её талантом.»

Виктория С., читатель:

«Благодарю автора “Марианну Симонян” за создание гениальной книги "ДАО женской карьеры”

Бесспорно эта книга – источник знаний, доступных каждому. Книга ”ДАО Женской карьеры“ помогает быстрее подняться на самую высокую вершину жизни.

Эта книга Феномен который будет сопровождать меня на протяжении всей жизни.

Марианна Симонян вдохновила меня, заставила задуматься и поменяла мой взгляд на мой внутренний мир. Именно благодаря книге “ДАО Женской карьеры“ мир становится насыщеннее и интереснее.

Каждый новый день используя инструменты книги “ДАО Женской карьеры” активирует цепочку благоприятных событий. Инструменты книги дают новые открытия. Она заставила поменять мой взгляд на женскую карьеру и на жизнь в целом.

Книга будет поддерживать вас на пути самосовершенствования.

Примите это и не останавливайтесь!

Книга даровала мне много удивительных и познавательных моментов, полных ярких феноменов.

“ДАО женской карьеры“ – это мир в нас и вокруг нас, собственное «я» отходит на второй план. Читая книгу находилась в потоке и осознала что мир без таких книг кажется страшно ограниченным. Книга “ДАО Женской карьеры” нужна нашему миру.

Лозунг к книге “ДАО Женской карьеры” —

“Сегодня читатель – завтра лидер“ Маргарет Фуллер»

Автор искренне благодарит всех, кто принимал участие в подготовке и создании книги.

Данная книга – полностью некоммерческий проект, реализованный силами команды Wonder Women во главе с Марианной Симонян и друзьями проекта. Тем самым нашей целью не было сделать все идеально, а скорее – изложить суть вещей, поделиться ценными мыслями и знаниями.

Книга содержит полностью авторский текст; для реализации книги использовались инструменты искусственного интеллекта.

Введение

“…только о том и стараться, чтобы с каждым днем становиться всё лучше…

Будь и впредь так же упорен, тут я не только поощряю тебя, но и прошу.

Об одном лишь хочу предупредить тебя:

не поступай подобно тем, кто желает не усовершенствоваться,

а только быть на виду, и не делай так, чтобы в одежде твоей

или в образе жизни что-нибудь бросалось в глаза.”

Сенека,

Нравственные письма к Луцилию

Источником вдохновения для написания книги стало моё хобби в качестве ментора, в рамках которого я помогаю людям разных возрастов, национальностей и профессий реализовать себя профессионально.

Наиболее часто ко мне обращаются со следующими запросами: «найти себя», «сделать первые карьерные шаги», «профессиональное развитие в IT», «запуск своего стартапа».

Мой опыт сфокусирован вокруг технологий, стартапов, так называемых индустрий STEM, и поэтому данная книга в первую очередь для тех, кто ищет себя и стремится реализоваться в технологичных сферах.

STEM (science, technology, engineering and mathematics) – наука, технологии, инженерия и математика.

Это широкий термин, используемый для объединения этих академических дисциплин.

В последние годы широко употребляется и аббревиатура

STEAM (science, technology, engineering, arts and mathematics) – наука, технологии, инженерия, искусство и математика, учитывающая творчество в широком смысле.

В России, в 2018 г., на программы высшего образования по STEAM-специальностям принято около 45% студентов.

https://ru.wikipedia.org/wiki/STEM

Во вторую очередь, эта книга посвящена женской аудитории, чтобы помочь большему количеству девушек и женщин проявить себя в науках, инженерии и технологиях. Конечно, большинство советов и рекомендаций, изложенных в книге, подойдут и лицам мужского пола, и дело тут вовсе не в гендере как таковом.

По статистике, в технологичных сферах, присутствует гораздо меньше лиц женского пола, чем это может показаться на первый взгляд.

По моему личному предположению, современные женщины могут значительно улучшить и ускорить темпы развития технологий, за счет того, что они имеют отличные от мужчин взгляд на вещи и мироощущение.

Очевидно, что образ мышления и восприятия женщин отличается от мужского, и зачастую, их свежего и иного взгляда не хватает технологичным продуктам, для нового витка развития.

Кроме того, занимаясь карьерой более 10 лет и имея широкий круг знакомств, я знаю, что многие сталкиваются с большим количеством сложностей, порой, на самых разных этапах. Со всеми из них я сталкивалась тоже, и знаю – существуют решения и ответы на большинство вопросов. Как правило, поиск ответов на вопросы может занимать длительное время, и требует особых навыков.

В этой книге я предлагаю Вам «выжимку» того лучшего, что помогло мне реализовать себя.

У каждой из нас, женщин, свои запросы: бывает тяжело начинать карьеру из-за множества социальных факторов, и, что ещё сложнее, – суметь действительно найти свое место и чувствовать радость, удовольствие и удовлетворение от работы. Мы также сталкиваемся с проблемой роста и развития, когда порой нам кажется, что кто-то где-то уже достиг своих карьерных целей, а мы всё ещё, почему-то, топчемся на месте.

Некоторые всё ещё мыслят категориями выбора между карьерой и личной жизнью, и это несмотря на все те возможности, которые предоставляют нам современные технологии.

Да, подобных вопросов много, но иногда самореализация решает и более серьезные проблемы. Тот факт, что мы нашли себя и можем зарабатывать, может стать ключом к свободе в сложных случаях, когда, например, домашнее насилие имеет место быть. Как бы нам не хотелось смотреть в светлое будущее, в нашем мире есть случаи, когда возможность строить карьеру и зарабатывать становится счастливым билетом в спокойную, нормальную, достойную жизнь.

Одним словом, настоящая книга для тех, кто ищет и кто готов взять ответственность за себя.

Самым вдохновляющим я считаю то, что ни одна из традиционных индустрий не даёт такой спектр возможностей, какие сегодня предоставляет сфера современных технологий.

Хорошие условия, и, если не легкий, то вполне возможный вход в технологичную индустрию, – для тех, кто готов приложить усилия, пробовать многообразие ролей и возможностей. При всей глубине, IT дает возможность быть его частью всем, у кого нет опыта и кто глубоко разбирается в предметной области.

Я называю IT индустрию конструктором, где Вы можете собрать всё, что Вам нужно, добавив нужные ингредиенты. А вот какие и как, об этом мы и поговорим далее.

1. Карьера – это не отдельная Ваша часть, а продолжение

Построение карьеры – это не какой-то ингредиент Вашей жизни, а живая часть Вас и Вашего естества.

Важно перешагнуть образ мышления 5/2 и с 9 до 6, если Вы понимаете, о чём я. Если Вы действительно хотите построить карьеру – иногда Вам придется работать по 24/7, чтобы прийти в формат удовольствия нескольких часов в день, например. В любом случае, это то же самое, что и искусство, где нет четких рамок, а есть Вы и процесс. И если Вы сумеете довериться себе, жизни, своим талантам, иногда событиям, то результат может удивить даже Вас самих.

Существуют разные карьерные аспекты:

•Первое, это Ваш внутренний мир.

•Второе, это Ваше умение смотреть на вещи с разных углов.

•Третье, это правильный набор Ваших действий.

1.1. Разобраться в себе

Оформление резюме и даже постановка карьерной цели – это уже вершина айсберга, тем более, поиск вакансий в интернете. Основа Вашей карьеры – это Вы сами. А теперь честно поделитесь, можете ли вы точно сказать, что хорошо знаете себя? Почему Вы ранее принимали те или иные решения? Насколько в целом Вы умеете быть искренним не с кем-то, а с самим собой? Зачем Вам лично построение карьеры? Трезвая оценка себя – это уже само по себе достижение. Иногда Вам будет светить ее величество удача, а иногда Вы будете долго и упорно идти к целям, достижение которых может казаться несбыточным.

Я встречала людей, которые вовлекались в проекты, не до конца понимая, нужно ли им это в действительности, а потом бросали всё и уходили, не прикладывая достаточных усилий для достижения поставленных результатов.

Это мягко говоря, неэтично, карьера – не вышивание крестиком, представьте, сколько процессов и людей встречаются в одном пространстве.

И каждый ответственен за свою часть, создавая пространство и гармонию всего.

Одним из главных карьерных секретов является то, что в индустрии существует так много возможностей, что среди них есть и наилучший вариант для вас.

Однако, пока вы не разберетесь в себе, вы даже не сможете его распознать.

Как разобраться в себе?

Процесс самоанализа может длиться не один месяц или год, но постарайтесь задать себе следующие вопросы, чтобы для начала обозначить первые штрихи:

Что для меня работа?

Какую часть своей жизни я хочу посвящать работе: это может быть незначительная часть или довольно серьезный запрос?

Мечтаю ли я действительно построить ошеломительную карьеру или моя мечта лежит в другой плоскости, например, покорить все горные вершины планеты?

Живу ли я в данный момент в иллюзиях или трезво оцениваю себя на профессиональном поприще?

Другим хорошим способом саморефлексии являются тесты. Дело не в том, что они однозначно точно определяют, кто Вы есть. Дело в том, что те вопросы, которые они поднимают и те результаты, которые дают, заставляют более точно сформулировать их внутри себя. Например, тест показывает, что Вы очень крутой инженер, а Вы сами себя считаете предпринимателем. И это – повод задуматься и оценить себя заново.

Наиболее интересные тесты (и бесплатные):

16 personalities

https://www.16personalities.com

Он емкий, с наличием перевода на русский язык, и даже очень интересной ретроспективой личности. Тест популярный, многие будут знакомы с ним.

PrinciplesYou

https://principlesyou.com

Тест долгий, без русскоязычной версии, но одно его прохождение гарантирует хорошую саморефлексию. Результаты красочные. А тест создавался под руководством Рэя Далио, известного американского бизнес-лидера.

High 5 test

https://high5test.com

Известный тест среди HR-ов.

Вы можете проходить тесты с периодичностью в несколько лет, например, и результаты могут быть разными. Мы все меняемся – и это нормально.

1.2. Философия построения карьеры

Почему это очень важная часть книги?

Безусловно, в первую очередь мы разбираемся в себе, а вот во вторую – в своем отношении к миру и карьере.

Может быть вы удивитесь, но большинство из людей имеет потребительское отношение к карьере.

Как? Удивитесь вы :-)

Мы что, должны работать бесплатно?

Нет, конечно.

Но вот само отношение должно в ключе быть без сильной привязки к финансам. Знать и понимать, как строятся трудовые отношения, как правильно оценивать свою стоимость, как расти в финансовом мышлении – мы это обязательно будем рассматривать. Но это все – просто методология, а с философской стороны вопроса вы должны уметь смотреть на свою деятельность в отрыве от финансов.

Или как говорят, займитесь любимым делом – и вам не придется работать ни одного дня в жизни. Это про то же самое, пока вы смотрите на карьеру исключительно с потребительской стороны, она вам будет отвечать тем же. Иначе говоря, в этой главе мы будем сильно смещать фокус зрения в неожиданном направлении.

Представьте, что карьера – это живой организм. Он видит, чувствует и понимает.

Как думаете, как себя чувствует субъект, которым глубоко не заинтересованы?

Это может проявляться и противоположным образом: например, в котором люди не видят своей ценности?

Вопросы предназначения, дела жизни и самооценки лежат в этой области.

Если вы поймете, кто вы, вы должны уметь отстаивать себя, свои ценности, таланты и свое видение до конца. Есть некоторая ответственность в том, что заложено в вас как человеке. Во множестве духовной литературы говорится о том, что таланты, которые заложены в вас, в последнюю очередь принадлежат вам, а в первую – этому миру. А вы всего лишь проводник, ответственный за проявление таланта в мире. Поймите глубоко эту мысль, она открывает такие понятия, как служение, смирение, смелость и волю.

Это также значит, что вы должны научиться слушать себя.

Представим, что вам предложили войти в неоплачиваемый (и немного странный для большего количества людей) проект, который на первый взгляд не кажется вам нужным (ни по стеку работы, ни по перспективам). Однако вы все же испытываете интерес к этому проекту и в некотором смысле ваша интуиция подсказывает, что вам стоит вовлечься в него.

Я не утверждаю, что вы войдете в проект, например, если это стартап, и он сразу же станет единорогом. Хотя это тоже может быть. Дело в том, что этот проект может стать связующим звеном в дальнейшей вашей успешной карьеры: люди, опыт или что-то еще – могут сыграть ключевую роль.

Почему вам вообще предложили стать его участником?

Почему это предложение имело место быть?

Да, иногда мы сталкиваемся с ситуациями и предложениями, чтобы научиться говорить “нет”. То есть все очень неоднозначно.

И именно поэтому я предлагаю смотреть на карьеру с философской точки зрения. Здесь нет правильных ответов, но умение слушать и слышать себя, смотреть на ситуацию с разных сторон – могут открыть понимание себя и карьеры в новом ключе.

Сенека в серии нравственных писем своему другу Луцилию делится изречением Эпикура:

“Стань рабом философии, чтобы добиться подлинной свободы.”

По его словам, само рабство у философии и есть свобода.

Я не только согласна с этим, но думаю, что можно применить и к взгляду на карьеру.

Одна из важных составляющих реализации карьеры – это свобода.

Свобода в жизни, свобода быть собой.

Умение философски смотреть на нее не является легкомысленным, наоборот, дает новые перспективы в ее реализации.

Такой взгляд открывает больше возможностей. И если чему-то мы и должны подчиняться, то не начальнику, условиям, а лучше чему-то более возвышенному, как философия.