«Показатели системы обучения или как оценивать и развивать систему бизнес-образования», Максим Имасс o'xshash kitoblar

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностикаВладимир Тараненко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 53 оценок
20 472,94 s`om
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обученияН. В. Жадько va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 25 оценок
63 323,28 s`om
Инфографика по книге: Психология влияния. Роберт ЧалдиниSmart Reading
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 2,4 на основе 21 оценок
15 711,79 s`om
Взгляд льва. Как развить системное мышлениеМ. В. Киселев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 45 оценок
39 517,54 s`om
Microsoft Outlook. Органайзер для руководителейАлександр Горбачев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
18 885,89 s`om
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилTarjima Д. Тревогин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
72 845,58 s`om
Комплексная оценка недвижимостиН. Ю. Трифонов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
52 690,05 s`om
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компанийМарина Корсакова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 33 оценок
66 497,38 s`om
Материально-техническое снабжение на современном предприятии от А до ЯРуслан Маков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
31 582,29 s`om
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений Спирица va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 28 оценок
47 452,79 s`om
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусTarjima Ирина Фабрикова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
99 825,42 s`om
Бизнес-аналитика без мусора: Как делать отчёты, которые реально работаютАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
39 517,54 s`om
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. КраткоКультур-Мультур
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
38 089,19 s`om
Профессиональный переговорщик. Получите желаемое, не идя на компромисс
Джек Нашер
Tarjima А. Питизин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
91 890,18 s`om
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудниковС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
63 323,28 s`om
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развитияМелвилл Лидхем va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 39 оценок
104 697,67 s`om
Эффект красной розыОльга ГрищенкоO'qigan Наталья Коршун
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 28 оценок
60 625,30 s`om
Ключевые идеи книги: Введение в критическое мышление и теорию креативности. Джо ЛауSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 9 оценок
44 278,69 s`om
Детектор лжи. Проведение расследованийИван Александрович Кузнецов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 24 оценок
77 765,43 s`om
Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями)Анна Николаевна Прошина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
60 149,18 s`om
Структурно-функциональное моделирование деловых процессовН. Н. Прокимнов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
26 662,43 s`om
Гни свою линиюНикита Непряхин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 40 оценок
55 388,03 s`om
Краткое содержание «Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло»Людмила Барышникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
23 805,75 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
55 388,03 s`om