«Краткое содержание «Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений»», Людмила Барышникова o'xshash kitoblar

Сила трех методик: ТРИЗ, Lean Startup, Дизайн-мышление

Психология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации

Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации

Управленческое консультирование

ТРИЗ в маркетинге и бизнесе

Российские быстрорастущие технологические компании. Том 1. Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ

Оценка эффективности НКО: методология и результаты исследования

Стратегическое управление в компании

Переход к голубому океану. За пределами конкуренции

Набор инструментов для управления проектами

Ключевые идеи книги: Изобилие. Будущее лучше, чем вы думаете. Питер Диамандис, Стивен Котлер

Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда

Стратегический менеджмент: актуальный курс 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры

Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

Международный менеджмент. Стратегические решения в многонациональных компаниях

Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит

Теория принятия управленческих решений. Учебное пособие для вузов

Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе

Генерация прорывных идей в бизнесе

Краткое содержание «Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло»