12 страниц банальностей и всё. Абсолютное отсутствие информации по названию. Не стоит ни своих денег, ни названия.
не рекомендую
Avval ommaboplar
12 страниц. Не книга, перечисление этапов мотивационного консультирования. И ошибок его проведения. Еще техники обратной связи - отражения. Примеры есть. "Если вы проявите эмпатию к кандидату... то вы не сможете его правильно оценить... будучи захваченными собственными чувствами". Ну, ок.
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
31 dekabr 2017Hajm:
15 Sahifa 1 tasvirMualliflik huquqi egasi:
Актион Цифровое издательство
«Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы» kitobiga sharhlar