Да-да, это всё, что нужно знать о работе и судьбе CTO в серьезной Интернет-компании: карма и процессы, построенные по-хозяйски эффективно/удобно – с технической и психологической сторон.
Hajm 130 sahifalar
2017 yil
«…Идеи, описанные в тексте, не уникальны, и почти наверняка вы их уже где-то видели или слышали. Ценность же их заключается в том, что все они были применены на практике и показали свою жизнеспособность и эффективность в современных реалиях развития IT-компаний в России.
Эта книга адресована как программистам, развивающимся в направлении технических директоров компаний, разрабатывающих программное обеспечение, так и рядовым разработчикам. Думаю, что программистам будет интересно «заглянуть в голову» своего руководства и понять мотивы принимаемых управленческих решений…»
Да-да, это всё, что нужно знать о работе и судьбе CTO в серьезной Интернет-компании: карма и процессы, построенные по-хозяйски эффективно/удобно – с технической и психологической сторон.
Очень полезная книга для тех кто движется по карьерной лестнице от программиста до технического директора. Автор предлагает решения не только чисто технических вопросов, но и вопросов с которыми сталкиваются обычные менеджеры из других подразделений.
Настоятельно рекомендую к прочтению и осознанию книгу Константина Щеглова «Технический департамент своими руками»
Для начинающих IT-специалистов книга поможет понять, как работает IT производство и чего ждут работодатель от молодого специалиста
Для тех, кто определился и решил связать свою судьбу с IT, книга раскроет плюсы и минусы двух противоположных направлений профессионального роста (руководителя или эксперта) и поможет выбрать верный путь
Для всех тех, кто свои выбор уже сделал в пользу IT-руководителя книга напомнит об уже совершённых ошибках, предупредит новые и расширит кругозор практическими знаниями из области успешного управления людьми в IT.
Сердечная благодарность автору за глубину раскрытия, незаурядный стиль и легкость изложения.
Всем Здоровья, Мира и Успеха.
Хорошего чтения.
Книга может быть полезна не только тем, кто только вступил на должность ит директора, но и сотрудникам hr служб компании, которым зачастую очень сложно найти общий язык с техническими специалистами.
Izoh qoldiring
Izohlar
4