Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Эффективный менеджер и руководитель
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Вместе быстрее
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Дар лидера
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Навыки эффективного делегирования
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин