«Дар лидера», Кен Бланшар o'xshash kitoblar

Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективныеДэвид Перл
Tarjima Литагент «Альпина» tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 11 оценок
63 043,13 s`om
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действиюРоман Александрович ИсаевO'qigan Ирина Ефросинина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
77 421,39 s`om
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити ОноSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,1 на основе 11 оценок
44 082,79 s`om
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 21 оценок
55 142,99 s`om
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
31 442,57 s`om
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продажС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
78 843,42 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
63 043,13 s`om
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
156 422,82 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
78 843,42 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
44 082,79 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
78 843,42 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
44 082,79 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
44 082,79 s`om
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
142 202,56 s`om
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителяЭльшан Бадирханов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
109 021,96 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
75 683,36 s`om
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман va b.Tarjima Валерий Яценков tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
86 743,56 s`om
Зачем мне делегировать?Александр Мартаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 45 оценок
7 884,34 s`om
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессовМайкл Хаммер va b.Tarjima Марина Иутина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 15 оценок
86 743,56 s`om
Управление изменениямиЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
109 021,96 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
63 043,13 s`om
Эффективный руководитель: готовые решения и практики управленияРоман Александрович Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 1 на основе 1 оценок
109 021,96 s`om
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учитьсяСтанислав Логунов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 37 оценок
58 303,05 s`om
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
44 082,79 s`om