Hajm 370 sahifalar
2011 yil
Kitob haqida
«Великие по собственному выбору» – результат многолетнего исследования, призванного дать ответ на вопрос, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут. В ее основе лежат строгие научные выводы: автор формирует гипотезы, которые затем подтверждает или опровергает фактами.
Прочитав эту книгу, вы узнаете об основных принципах создания великого бизнеса, а также о том, какие качества отличают лидеров, справляющихся с негативными ситуациями, от тех, кто пасует перед ними.
Авторы написали немало других известных бестселлеров – «Построенные навечно», «От хорошего к великому» и т.д.
Суть – очень простая. Проанализировав самые выдающиеся и успешные компании современности, авторы поняли, что секрет их успеха не в везении, не в смелости, не в талантах и даже не в инновациях.
Тысячи других компаний имеют то же, но погибают.
Секрет успеха любого дела (не только компаний и проектов) – он же секрет компаний-десятикратников – он же рецепт СМаК – самоотверженная дисциплина, фанатичная перестраховка, умение вовремя «заметить слона», наличие четкого плана действий для разного развития ситуации, принцип «двадцатимильного марша» (в хорошее и плохое время выполнять строго одинаковый четко заданный объем работ), простые работающие алгоритмы, позиция "И", а не «или\или». И да, конечно же, люди. Только прочный фундамент может обеспечить прорыв и инновации и возможность быстро сменить курс.
Теперь вот думаю, как всё это соотносится с современными же скрамами и аджайлами. И есть ли вообще связь между рецептом успеха в широком смысле и рецептом работы над текущим проектом.
Книга вступила в некоторых моментах в противоречие с собственным пониманием развития компании. В книге изложено четкое обоснование, что быстрый рост приводит как правили к банкротству компании, как правильно развивать компанию и внедрять инновацию с разложением по тактическим шагам. Приводяться удачные примеры стратегий успешных компаний. Книга полезна для осмысления своих стратегических целей и составления плана действия.
Автор сравнивает успешных людей и неудачников.
И выделяет конкретные причины, почему у успешных все так круто, а у неудачников постоянно что-то не так.
Это НЕ очередной набор лозунгов типа «думай правильно».
Тут всё – и подход к делу, и примеры, как разные люди действуют в одной и той же ситуации, а самое главное – как они принимают решения, которые потом (потом!) оказываются самыми правильными.
Крайне полезно понимать, что поможет компании не просто выжить, но преуспеть в мире постоянных изменений. Все ищут рецепт спасения в мире VUCA. Кто-то говорит, что стратегия мертва и все, что вам нужно – это план на ближайшие 100 дней. Авторы же делают вывод, что адаптивность не должна противоречить устойчивости, которая начинается с внутреннего видения и страсти к тому, что вы делаете.
Очень интересное начало у книги: пример экспедиции Амундсена и Скотта. Погибший впоследствии Скотт писал в своем журнале: «Как нам не повезло с погодой. Как же много зависит от удачи…» Авторы доказывают, что удачу хватают за хвост дисциплинированные визионеры.
Must read!
Мне не понравилось. Ощущение прочтения энциклопедической статьи. Да, я получил новую информацию, но вот применить ее вряд ли удастся. Отследить указанные примеры удастся только специалистам в данных отраслях (к примеру, мне рынок страхования, да еще и Америки, в принципе не знаком). Аналогично можно опубликовать исследования РОССТАТА – информация ценная, но воспользоваться ей не всегда можно. Основных мыслей в книге всего четыре и если убрать всю «воду», то получится брошюрка на 5-и листах. Вот чему нужно учится у авторов – как сделать книгу из минимума мыслей и кучи статистики!
"Если вы, начав свой путь, не проходите ежедневно двадцать миль или, хуже того, вовсе отбрасывайте фанатичную дисциплину, то вы не управляйте событиями, а они вами."
"Из успехов в неблагоприятной обстановке рождается уверенность"
" Основная задача- и как редко ее удается осуществить! - смешать энергию творчества с неукоснительной дисциплиной так, чтобы не погасить творческую энергию,а приумножить. Обвенчав с инновациями высокую функциональность, вы увеличиваете цену своей креативности - вот что делают десятикратники. "
По сути дисциплина – это последовательность, верность ценностям и долгосрочным целям, соблюдение требований к работе, следование определенному методу. Не смешивайте дисциплину с регламентацией, подчинением внутри иерархии, навязыванием бюрократических правил. Истинная дисцип
СМаК означает «специфика, методичность, константа». Чем быстрее меняется окружающая среда, чем она ненадежнее и опаснее, тем крепче придерживайтесь своего СМаКа.
Izohlar, 7 izohlar7