По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах
Sotuvda yo'q
Kitob haqida
В работе анализируется взаимосвязь между децентрализацией принятия решений, стратегиями найма сотрудников на ключевые должности и экономическими результатами фирм. В работе показано, что децентрализованные фирмы, нанимающие ключевых сотрудников на конкурентном рынке, оказываются наиболее успешными в инновационной и экспортной деятельности. В работе также исследуются факторы, влияющие на выбор фирмой модели принятия решений и стратегии найма ключевых сотрудников.
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Kitob И. А. Левиной «По знакомству или по конкурсу? Децентрализация принятия решений и стратегии найма на российских фирмах» - pdf-ga yuklab oling yoki internetda o'qing. Sharhlar va fikr-mulohazalarni qoldiring, o'zingiz yoqtirganlarga ovoz bering.
