Kitobdan sitatalar «Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее»
Большинство западных и японских ученых убеждено в том, что пожизненное трудоустройство заставляло рабочих увеличивать производительность. Однако это убеждение не подтверждается фактами. Лишь 15 % всех японских рабочих в течение всей своей карьеры неизменно одобряли пожизненное трудоустройство. Более того, фактор пожизненного найма становился прямой или косвенной причиной, по которой рабочие прекращали трудовую деятельность в возрасте 50 лет.
Sotuvda yo'q
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
01 noyabr 2010Yozilgan sana:
2007Hajm:
182 Sahifa 38 illyustratsiayalarISBN:
978-5-699-21789-2Mualliflik huquqi egasi:
Эксмо