Тем не менее многие мужчины-директора и другие руководители постоянно уходят в сторону. Они отказываются принимать участие в дебатах о балансе между работой и семьей отчасти потому, что им легко двигаться по привычной колее, получая от жизни все блага, включая деньги и комфорт. Я заметила, что молодые мужчины – в том числе мужья и отцы, которые испытывают стресс не меньше, чем их жены – также не рвутся что-то менять, возможно, подспудно предполагая, что если женщины начнут активнее строить карье