matnHajm 15 sahifalar
Примеры психологических тестов, которые можно использовать при приеме на работу.
Вода, ошибки и обсалютное не попадание. Тесты проходили 3 человека. А вопрос про жену и 5 близнецов, когда на вопрос отвечает девушка, это просто. .... Хотелось бы пожелать автору самому пройти эти тесты. А самое интересное, что реально по данным тестам могут принять решение, взять на работу или нет.
Надеюсь, что грамотный кадровый работник не будет руководствоваться только этими тестами при оценке кандидата на вакантную должность и переживания, отражённые в предыдущем отзыве, не станут реальностью)). А если серьёзно, то в помощь для HR или штатного психолога имеет право быть. Если есть необходимость оперативно определить индивидуально-личностный аспект необходимый конкретной кадровой единице.
Присутствуют грамматические ошибки в тексте, но в целом, думаю, хорошее подспорье при приеме на работу соискателей. Содержание соответствует названию.
Izoh qoldiring
Izohlar
3