Долго ждал возможность прочитать эту книгу, и вот – полон разочарования. Книга ни о чем. Ну ничего читатель не может взять себе по итогам прочтения!
Книга слеплена из красивых фраз и образов про команду, предпринимательство, дух свободы, вихрь чего-то там. При этом непонятно как принимались основные решения, с учетом всех внешних и внутренних факторов. Через год (!) попыток запустить печь – запустили. И остановили в тот же день! Прекрасно. Но к ноябрю 2008 кризис в промышленности был уже понятен пару месяцев.
Далее, по всей книге мелькают фразы о том «как мы утерли нос иностранным конкурентам» и «как они не ожидали что мы так вырастем». Ну как-то, реальнее надо смотреть на мир, уважительнее что ли.
Ну и наконец, умиление вызывают мысли о самом свободном времени в истории России, которое мы СЕЙЧАС переживаем…
Тем, кто думает читать или не читать, рекомендую книгу В.Моженкова «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски». Там вы поймете КАК именно компания АвтоСпецЦентр пришла к успеху, как именно принимались тактические и стратегические решения, как именно подбирали персонал и развивали нужные компетенции – примерно за похожий исторический отрезок времени. Там вы увидите такой термин как стратегия (чего в книге Жажда нет в принципе). Все описанное выше – IMHO.
Izohlar
64