Kitobdan sitatalar «Путь истинного лидера»
работы; они обращают также внимание на то, заботится ли работодатель о снижении уровня стресса на рабочих местах, а также об общем уровне здоровья работников. Работники любят принимать участие в культурноразвлекательных мероприятиях, и эти мероприятия занимают достаточно высокое место в рейтинге факторов удовлетворенности людей своей работой. Кроме того, людям нравится, когда их информируют о результатах деятельности компании и о том, каковы перспективы ее развития. Если новости хорошие, персонал компании чувствует себя спокойно; если новости плохие, но руководство их не скрывает, люди готовы сделать все возможное для решения возникшей проблемы.
Sotuvda yo'q
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
26 sentyabr 2014Tarjima qilingan sana:
2009Yozilgan sana:
2008Hajm:
221 Sahifa 3 illyustratsiayalarISBN:
978-5-91657-952-9Tarjimon:
Mualliflik huquqi egasi:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)