matnHajm 131 sahifa
2023 yil
«Я руководитель! Секреты топ-менеджеров» – деловая книга и руководство по управлению, написанная экс-главой представительства международной корпорации Vestel по России, Беларуси и Казахстану. Это руководство по управлению от А до Я и настольная книга для руководителя, предпринимателя и любого наемного сотрудника с амбициями. Что в этой книге? Выжимка рабочих инструментов из +100 книг по руководству, личный управленческий опыт автора, а также советы от его партнеров и конкурентов. Эта книга для тех, кто уже является руководителем или только хочет им стать.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Читаю книгу «Я Руководитель»-это одна из лучших книг ,все без воды ,так как я хотела )) Читала разные бизнес книги ,эта книга самый настоящий помощник в деле))Благодарна автору
Книжка очень банальная. Нет каких-то фишек, что могло бы скрасить впечатление от этой pr-брошюры. Отсутствие свежих, ярких идей объясняется «сконцентрированностью опыта». Читать это концентрат не имеет смысла!
Книга довольно интересно подана. Есть над чем задуматься. Будем пробовать применять советы в жизни, что бы стать руководителем уровня выше.
Очень не советую ее читать ничего умного в ней нет и даже если вам будет интересно то лучше про бизнес или трейдерство.
Одна из лучших книг по управлению и руководству, которую я читала. Хотя даже лучшая. Без воды, четко, сжато, понятно, по делу. Браво автору и моему партнеру))
Izoh qoldiring
Вы, как руководитель, должны спрашивать, а не отвечать. На работе, как и в переговорах, рулит тот, кто задает вопросы. Если подчиненный задает вам вопрос «как?», он начинает вами манипулировать. Переключайте его – спрашивайте, как он сам это видит и почему, какие решения здесь возможны. Ваша задача – не сказать последнее слово, а научить человека думать, чтобы он не приходил к вам лишний раз.
Izohlar
6