«Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний», Георгий Васильевич Наумов o'xshash kitoblar

Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
32 252,84 s`om
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2Михаил Рыбаков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
72 771,47 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 583,47 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 218,80 s`om
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
340 356,56 s`om
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 460,29 s`om
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
64 667,75 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 218,80 s`om
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
72 771,47 s`om
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
17 666,13 s`om
50 советов по рекрутингуС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 54 оценок
64 667,75 s`om
Заработная платаАурика Луковкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
17 666,13 s`om
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
79 416,53 s`om
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноИгорь Ниесов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок
88 978,93 s`om
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
80 875,20 s`om
Краткое содержание «Методика RAIN: как продавать, чтобы покупали»
Библиотека КнигиКратко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
24 311,18 s`om
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
48 460,29 s`om
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
51 863,86 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
63 047 s`om
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
45 218,80 s`om
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
145 867,10 s`om
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
72 771,47 s`om
Обретенное лидерствоГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 188 оценок
32 414,91 s`om