Доминантная мысль Минцберга: организация рождается из необходимости обеспечить стабильность для своих основных внутренних процессов в изменяющейся, непредсказуемой деловой среде. Как и какие внутренние бизнес-роли рождаются для этой цели, как изменяются поставленные стратегические цели во взаимодействии с изменчивыми обстоятельствами.
Сейчас книга будет полезна для очередного пересмотра изменившейся ценности ресурсов.
«Менеджмент: Природа и структура организаций» kitobiga sharhlar