«Сознательный бизнес» kitobidan iqtiboslar

У каждого из этих методов есть свои проблемы. Их общая слабость заключается в том, что они принимают возможные решения как данность: либо одна сторона выигрывает, навязывая свою позицию другой, либо обе стороны соглашаются внедрить некоторую промежуточную альтернативу между своими готовыми решениями. В главе 5 я назвал эти переговоры «общим столом», поскольку каждый приносит уже созревшие идеи, готовые к употреблению (или же готовые к тому, чтобы стать костью в горле для другой стороны). Однако значительно более эффективным решением будет принести все нужные ингредиенты и приготовить что-то новое вместе. Именно это и происходит в ходе конструктивных переговоров. Они позволяют людям выражать и понимать потребность друг друга, а затем и создавать новые решения. Такие переговоры позволяют решать вопросы путем консенсуса, выстраивания отношений на базе

Sotuvda yo'q
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
28 noyabr 2017
Tarjima qilingan sana:
2017
Yozilgan sana:
2006
Hajm:
467 Sahifa 12 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-386-08062-4
Mualliflik huquqi egasi:
РИПОЛ Классик
Yuklab olish formati:
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 29 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок