«Теория поколений. Стратегия Беби-бумеров. 1944 – 1963», Евгений Никонов o'xshash kitoblar

В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985–2002 г.р.), которое меняет мир

Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984

В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985–2002 г.р.), которое меняет мир

Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984

Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

HR-брендинг. Фокус на эффективность

Корпоративное обучение для цифрового мира

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик

Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала

Ценности – главный герой корпоративной культуры

HR-брендинг

Мотивация и система ценностей

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик

HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Реактивный поиск персонала для малого бизнеса

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению