Совмещать любовные отношения с работой всегда сложно. Если на работе произошли неприятности, это скорее всего отразится и на отношениях, и наоборот. А когда дело касается совмещения семьи и ведения общего бизнеса - что уж тут говорить, трудностей становится только больше. Мы с мужем развиваем свой небольшой бизнес, но даже у нас случаются трудности и непонятные конфликты. Из-за совмещения казалось бы несовместимых вещей происходит перенос ролей, и в итоге за семейным столом я сижу с соучредителем, а на собрании спорю с мужем. Очень долгое время я думала, что бизнес мешает семейным отношениям, а значит и проблемы нужно начинать решать с наших взаимодействий на работе. Но, прочитав эту книгу, я поняла, что на деле все обстоит куда сложнее, и для решения наших проблем нужно провести довольно глубокий анализ наших взаимодействий в семье. Истории из книги помогают более наглядно увидеть, как легко семейный бизнес может потерпеть крах. Книга не обеспечивает полноценного решения проблем, но служит хорошим толчком к действию и помогает понять, к кому и почему необходимо обратиться, чтобы сохранить не только бизнес, но и семью.
Hajm 472 sahifalar
Психология семейного бизнеса. От диагностики к решению проблем
Kitob haqida
Книга посвящена тем вопросам психологии и организации семейного бизнеса, которые не получали должного внимания в российских изданиях. Опираясь на теории З. Фрейда и Э. Эриксона, авторы детально исследуют соотношение «любви» и «работы», двух базисных ценностей, для обнаружения и решения проблем в семейном деле. Сочетание психодинамического анализа и семейно-системного подхода, богатый личный опыт консультирования, привлечение наглядных кейсов способствуют созданию масштабной картины отношений в семье и бизнесе.
В книге описаны примеры удачного и неудачного ведения семейного бизнеса, опирающиеся на психологический анализ индивидуальных черт каждого члена семьи. Приводятся кейсы обанкротившихся и распавшихся, а также процветающих по сей день всемирно известных семейных корпораций.
Издание адресовано широкой читательской аудитории: владельцам и руководителям бизнеса, коучам, инструкторам, консультантам по вопросам семейной психологии и организации семейного дела, психологам и психотерапевтам.
Тем, кто не хочется войти в список обанкротившихся бизнес-семей, книга однозначно полезна. Примеры из реальной жизни, советы, подробный разбор причинно-следственных связей возможных проблем, в общем, вся необходимая информация.
И как обычно - все наши проблемы идут из семьи. Странно, что люди забывают об этом, когда открывают совместное дело. Но даже такие крупные и богатые семьи, как Гуччи, как оказалось, наступают на эти грабли. Мне кажется, эту книгу полезно будет прочесть не только бизнесменам, но и всем остальным людям, проблемы-то семейные у нас всех одинаковые.
Izoh qoldiring
жающих и, соответственно, неоднозначность большинства межчеловеческих отношений. Вместо этого они начинают воспринимать других и себя исключительно в черно-белых тонах, идеализируя одних и демонизируя других. Причем маятник восприятия качает их из крайности в крайность с неимоверной легкостью. Ларри Эллисону такой защитный механизм был явно не чужд.
этом мы настоятельно просим родителей только слушать, а не встревать с комментариями. Если им удается не вмешиваться, на стол выкладываются многие из «не подлежащих обсуждению» в других обстоятельствах вопросов, и это часто помогает семье распутывать самые трудные узлы проблем.
152 . Согласно Вацлавику, всякая коммуникация включает в себя два аспекта – содержание и отношения; второй служит для классификации первого и может считаться своего рода метакоммуникацией. Теория Вацлавика подразумевает, что вне зависимости от формы его передачи любое послание содержит больше информации, чем содержится в словах, поскольку слова дополняются невербальным разъяснением того, как именно коммуницирующий хочет быть понятым и воспринятым
Izohlar
3