Kitobdan sitatalar «Тренинг влияния и противостояния влиянию. 3-е издание»
Традиционно поведение, описываемое формулой «поддаться влиянию» считается в нашей отечественной культуре признаком слабости и незрелости личности. Дурному влиянию «поддаются», а хорошее влияние «оказывают». Между тем мой опыт работы с иностранными коллегами показывает, что одной из важнейших способностей руководителя в современной западной деловой культуре считается гибкость, умение поддаваться влиянию и изменять свое поведение и свои оценки. В интервью для претендентов на должности директоров российских филиалов интернациональных компаний и абитуриентов бизнес-школ часто включаются вопросы, направленные на выявление именно этой способности: «В каких случаях вас бывает трудно переубедить?» или «Каким образом на ваше решение может повлиять подчиненный?» Формулировка «влияние подчинен
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
27 dekabr 2017Yozilgan sana:
2017Hajm:
312 Sahifa 71 illyustratsiayalarISBN:
978-5-17-982970-6Mualliflik huquqi egasi:
Издательство АСТ
