Ознакомилась с данной учебной литературой. Долго искала книгу по кадровому аудиту, где бы рассматривались все аспекты этого направления. Хорошая теория, очень пригодилась при написании курсовой работы.
Hajm 230 sahifalar
2013 yil
Кадровый консалтинг и аудит
Kitob haqida
Кадровый консалтинг и аудит – это специализированный вид деятельности, который связан с проектной, информационной, консультативной поддержкой различных процессов, а также деятельность по независимой экспертной оценке деятельности. Данный цикл лекций представляется полным курсом, дающим базовые и понятийные знания по основным фактам консалтингового и аудиторского процесса. Теоретическая и методическая подготовка, полученная на базе данного учебного пособия, является частью комплексной программы по подготовке аудиторов и консультантов консалтинговых услуг. Учитывая, что консалтинг для России понятие относительно новое, актуальность этого учебного материала очевидна.
Читала книгу не с точки зрения Клиента/Заказчика, а с точки зрения Консультанта/Исполнителя консалтингового договора, нужно было закрывать отчет по результатам работ. Искала выводы, потому что не совсем ТО написала сама, хотелось усилить что ли… Причем система и процедуры исследования во многом так нами и сделаны. Но… к сожалению, для себя ничего не нашла.
Кадровый консалтинг и аудит необходим в деятельности работников управления персоналом, консультативная поддержка нужна, чтобы разобраться во всех современных нюансах различных процессов, а также кадрового делопроизводства.
достаточно подробно объясняется роль кадрового консалтинга и аудита, в современном мире, так же небольшие но хорошие определения терминов.
Izoh qoldiring
Кадровый консалтинг (кадровое консультирование) – вид деятельности, включающий в себя комплекс мероприятий по анализу персонала, диагностики юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов и предложений по устранению нарушений (кадровый аудит), оценке соответствия профессиональных и личностных компетенций выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др.
Izohlar
4