Основной контент книги Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»
Matn

Hajm 19 sahifa

0+

Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»

24 414,06 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 2 441,41 soʻm oling.

Kitob haqida

Этот текст – сокращенная версия книги «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Книга не издавалась на русском языке.

Стать лидером – означает, прежде всего, стать самим собой, достичь целостности. Это одновременно и просто, и невероятно сложно. В организации XXI века быть лидером должен не только руководитель, но, в определенном смысле, каждый сотрудник. В лучших компаниях мира нельзя просто «делать свою работу» – от людей требуется вовлеченность и активная жизненная позиция.

Быть лидером означает иметь дело с быстрыми переменами, выстраивать эффективные коммуникации, постоянно расширять зону своих компетенций. Поэтому в настоящее время больше, чем когда-либо, лидеры нуждаются в надежных инструментах, которые помогли бы им научиться понимать окружающих и самих себя. Эннеаграмма – один из таких инструментов самоанализа, который широко используется в современной бизнес-среде. С ее помощью можно определить структуру личности и подобрать ключик к любому человеку.

Книга «The Nine Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century Workplace» рассказывает о сознательном руководстве, в основе которого – постоянное наблюдение за собой и окружающими. От других книг про эннеаграмму ее отличает то, что автор рассмотрела девять основных типов личности с позиции людей, занимающих управленческие позиции в бизнесе. Наш краткий обзор пригодится предпринимателям, наемным руководителям, а также тем, кто желает ими стать.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun

ТИП 9. Медиаторы Люди девятого типа становятся хорошими посредниками, потому что способны смотреть на ситуацию с разных сторон и находить общие интересы. Они приветливы и спокойны, настроены на компромисс, ценят гармонию. Желая сохранить мир, иногда забывают о собственных приоритетах и испытывают сложности в принятии решений. Лидеры девятого типа настроены на сотрудничество и легки в общении, готовы подстраиваться под других. Им важно, чтобы все хорошо себя чувствовали и получали пользу. Как пра

Kitob Елены Бровко «Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
31 iyul 2023
Hajm:
19 Sahifa 1 tasvir
Mualliflik huquqi egasi:
Актион Цифровое издательство
Yuklab olish formati:
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 94 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,3 на основе 7 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 1109 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 696 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 16 оценок
Камарозавр
Ярослав Золотарев
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок