Kitobdan sitatalar «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Люди идентифицируют себя с группой и ее ценностями. В организациях четвертого уровня сотрудники нередко имеют привычку не указывать свои должности на визитных карточках. Как сказал нам Дэвид Келли: «В Стэнфорде, когда меня представляют, говорят “профессор, член Национальной технической академии, лауреат…” и все такое прочее. А вот в IDEO я Дэвид Келли, член команды».
56 485,09 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
06 dekabr 2016Tarjima qilingan sana:
2017Yozilgan sana:
2008Hajm:
366 Sahifa 11 illyustratsiayalarISBN:
9785001003960Tarjimon:
Mualliflik huquqi egasi:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
