«Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать» kitobiga sharhlar, 2 sharhlar

Сильная книга. Заинтересовала мысль, что в принципе люди ждут указаний, что им делать. И как правило, если появляется лидер, который "знает", как надо, они идут за ним. Так и есть

Незаслуженно мало отзывов об отличной книге. Исправляю.

Я стал читать эту книгу,  когда осознал, что необходимо изучить вопрос лидерства. У меня было много вопросов к себе:

- кто такой лидер?

- лидерами рождаются или становятся?

- что делает лидер?

- какие ожидания у людей от лидера?

- какими качествами должен обладать лидер?

Джон Адэр в своей книге говорит, что никто не может научить человека лидерству, потому что лидерство это то, чему нужно учиться самому. Как этому учиться? Есть несколько способов:

- анализировать свои лидерские качества

- развивать мышление непрерывного совершенствования

- наблюдать за положительными примерами лидерства

- учиться (книги, курсы, тренинги)

Среди лидерских качеств, которые выделяет Адэр:

- энтузиазм

- честность

- стойкость

- справедливость

- сердечность

- скромность

- уверенность

Развивать все качества параллельно практически невозможно, поэтому лучше начать с одного пути в гору.  Для меня приятным открытием стало качество "скромность".  Часто приходилось встречать заносчивых, хвастливых руководителей, Эго которых раздуто до небес. Адэр определяет скромность как "готовность слушать и слышать, отсутствие раздутого Эго".

Сложно перечислить всю ту ценность,  которую можно извлечь от прочтения этой книги. Для меня суть прочитанного умещается в одной ёмкой цитате из неё:

Шесть самых важных слов: "Я признаю, что сделал ошибку."  Пять самых важных слов: "Я испытываю гордость за вас." Четыре самых важных слова: "Скажите, каково ваше мнение?" Три самых важных слова:"С вашего позволения". Два самых важных слова: "Благодарю вас". Одно самое важное слово:"Мы". И  последнее, наименее важное слово:"Я". 

Рекомендую новоиспечённым руководителям и всем, кто занимает лидерскую роль в компании, но не изучал лидерство как дисциплину.



Livelib sharhi.
Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
27 avgust 2022
Tarjima qilingan sana:
2022
Yozilgan sana:
2019
Hajm:
104 Sahifa 57 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-17-119777-3
Mualliflik huquqi egasi:
Издательство АСТ
Yuklab olish formati:
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,7 на основе 3120 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,6 на основе 1278 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,2 на основе 21027 оценок
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок