«Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий» kitobidan iqtiboslar

Один наш клиент, президент крупной компании, оценивал своих коллег с точки зрения их личной преданности ему. Если они отдавали приоритет семье или своему здоровью, он считал это предательством по отношению к нему, хотя сам не страдал излишней преданностью своим подчиненным, поэтому постоянно инициировал конфликты с персоналом. Этот человек, скорее всего, не станет выполнять свои обязательства перед подчиненными, сославшись на мнимое предательство своих сотрудников.

Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
11 avgust 2015
Tarjima qilingan sana:
2013
Yozilgan sana:
2000
Hajm:
290 Sahifa 17 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-98995-054-6
Mualliflik huquqi egasi:
Претекст
Yuklab olish formati:
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 27 оценок
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4 на основе 22 оценок