«Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий» kitobidan iqtiboslar

Один наш клиент, президент крупной компании, оценивал своих коллег с точки зрения их личной преданности ему. Если они отдавали приоритет семье или своему здоровью, он считал это предательством по отношению к нему, хотя сам не страдал излишней преданностью своим подчиненным, поэтому постоянно инициировал конфликты с персоналом. Этот человек, скорее всего, не станет выполнять свои обязательства перед подчиненными, сославшись на мнимое предательство своих сотрудников.

Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
11 avgust 2015
Tarjima qilingan sana:
2013
Yozilgan sana:
2000
Hajm:
290 Sahifa 17 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-98995-054-6
Mualliflik huquqi egasi:
Претекст
Yuklab olish formati:
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,2 на основе 32 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,3 на основе 32 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,2 на основе 37 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4 на основе 22 оценок