«Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения», Шон Кови o'xshash kitoblar

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер

Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт

Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл

Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Лидерство, основанное на принципах

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям Деттмер

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу