Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Эффективный менеджер и руководитель
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Навыки эффективного делегирования
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Я – руководитель! Что делать дальше?
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
HR-инжиниринг
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни