Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов

А когда мы не соглашаемся с мнением большинства, активизируется амигдала – область мозга, где обрабатываются отрицательные эмоции. Нейробиологи

Причем это не зависело от суммы предлагаемых денег. А когда отвечающий обдумывал несправедливое предложение, активизировалась задняя часть островковой доли (insula) – область мозга, связанная с формированием сознания и отрицательными эмоциями.

В одной из последних публикаций на эту тему Мартин Новак 153  на основании своих многолетних исследований называет пять механизмов, которые сделали возможным развитие сотрудничества между людьми 154 . Эти пять механизмов – родственная избирательность (мы предпочитаем сотрудничать со своей генетической родней), прямая взаимность (мы предпочитаем сотрудничать с теми, с кем контактируем часто), косвенная взаимность (ради собственной репутации мы часто ведем себя альтруистично по отношению к третьим лицам, даже когда они не в состоянии ответить нам тем же), сетевая взаимность (когда из людей, связанных взаимностью, формируются сети, сотрудничающие индивиды получают преимущества), групповая избирательность (группы

Первое: явный признак неблагополучия – формирование в коллективе дескриптивных норм, противоречащих нормам инъюнктивным и поощряющих неэтичное поведение. Второе: становясь частью группы, люди начинают себя с нею отождествлять и усваивать принятые в этой группе правила поведения, а затем  – находить оправдание таким поступкам, которые раньше сочли бы неэтичными.

биологическую предрасположенность к справедливости демонстрирует исследование естественной реакции мозга на неравенство, проведенное группой американского психолога Элизабет Трикоми. В ходе эксперимента денежное вознаграждение распределяли между двумя испытуемыми, предварительно назначив одного из них высокооплачиваемым 152 . Как и ожидалось, когда низкооплачиваемые испытуемые получали деньги, они демонстрировали более высокую активность нейронов в зоне мозга, связанной с удовольствием. А вот высокооплачиваемые испытуемые (которые, по их словам, сами предпочитали получать деньги) продемонстрировали большую активность в зоне удовольствия, когда деньги доставались их низкооплачиваемым партнерам.