Основной контент книги Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Matnmatn

Hajm 330 sahifalar

2014 yil

16+

Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

livelib16
4,1
106 baholar
Sotuvda yo'q

Kitob haqida

На основе результатов многолетнего исследования гуру менеджмента Брюс Тулган выделил типичные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, и нашел для каждой универсальное решение.

Книга предназначена как для опытных, так и для начинающих карьеру менеджеров.

На русском языке публикуется впервые.

Брюс Тулган мобилизует всех начинающих менеджеров...

После выхода своего бестселлера на тему менеджмента «Быть начальником – это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда» Брюс Тулган мобилизует всех начинающих менеджеров для решения важных и неотложных задач, стоящих перед ними в компаниях и организациях, и помогает им КАЧЕСТВЕННО улучшить свою работу в выстраивании и поддержании РАБОЧЕГО ДИАЛОГА с подчиненными…

Пожалуй ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ-НОВИЧКОВ будет полезнее начать чтение бестселлеров Тулгана именно с этой книги…

Если Вы уже доросли до руководителя частной компании или одного из ее офисов и не знаете как лучше наладить работу своего персонала, то дайте задание всем подчиненным начальникам подразделений ПРОЧЕСТЬ ИМЕННО ЭТУ КНИГУ. И неэффективному управлению в Вашей организации скоро придет конец, а Вам останется лишь наладить обратную связь и контроль…

Но если у Вас нет времени прочесть данную книгу, то тогда хотя бы просто сосредоточьтесь на правильном отношении к своей работе и ЗАПОМНИТЕ, что плохих работников не бывает – бывает лишь неправильное рабочее поведение, которое Вы, как начальник должны уметь вовремя скорректировать…

Книга-справочник. Сначала читаем от корки до корки. Затем, при возникновении проблемы, просто открываем нужную страницу. Очевидно, что срабатывает не каждый совет в условии нашего менталитета, но концентрация новых знаний в книге об управлении персоналом для меня была выше средней!

Данная книга, безусловно, обязана быть в арсенале любого руководителя, как менеджера небольшой фирмы, так и крупного международного холдинга. Написана простым и понятным языком, без специфических терминов и понятий. Книга практика, а не теоретика. Считаю необходимым отметить главы о методике выстраивания руководства в новом коллективе. Рекомендую.

Очень толковая книга!Прочитала на одном дыхании,теперь иногда заглядываю в нее когда на работе проблема.В идеале эта книга должна быть у каждого руководителя!Спасибо Брюс Тулган!

Хороший справочник. Возникла проблема – открывай нужную страницу и делай. Вы не найдете конкретных примеров под вашу сферу, но пытливость ума позволит подстроится и применить инструмент там, где вам надо.

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Практическое использование основ эффективного менеджмента требует жесткой дисциплины и последовательности. Совсем непросто постоянно поддерживать четко структурированный, содержательный диалог при индивидуальном общении с каждым подчиненным. Но это же основы! Если им не следовать, разве можно всерьез утверждать, что кем-то управляешь?

Нет ничего хуже отправленного, но так и не прочитанного сообщения.

В каждой беседе с новыми подчиненными задавайте предельно конкретные вопросы. Чем именно вы сейчас занимаетесь? Как вы это делаете? Далее переходите к обсуждению дальнейших шагов. Что вы собираетесь делать дальше? Как? Сколько времени это займет? Почему? Во время следующей встречи продолжите обсуждать эту тему. Что вы уже сделали? Как вы это сделали?

Даже состоявшиеся руководители нередко скатываются до управления на автопилоте, поскольку, когда все, на первый взгляд, благополучно и дела идут своим чередом, у них вырабатывается чувство ложной защищенности. По этой причине менеджеры перестают говорить с подчиненными и слышать их. Диалог теряет содержательность, становится бессистемным, поверхностным, неконкретным, и сбой в работе предприятия – неизбежный итог такого подхода.

«Что  одно надо улучшить в ваших деловых отношениях с начальником, чтобы вы могли лучше и качественнее выполнять свою работу?»

Kitob Брюса Тулгана «Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
28 aprel 2016
Tarjima qilingan sana:
2016
Yozilgan sana:
2014
Hajm:
330 Sahifa 1 tasvir
ISBN:
9785000578186
Формат скачивания:

Ushbu kitob bilan o'qiladi