«Простое лидерство» kitobidan iqtiboslar
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.
69 099,76 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
05 sentyabr 2016Tarjima qilingan sana:
2008Yozilgan sana:
2007Hajm:
165 Sahifa 9 illyustratsiayalarISBN:
978-985-15-3032-4Tarjimon:
Mualliflik huquqi egasi:
Попурри
