Kitobdan sitatalar «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике»
Настоящий карьерный рост не сводится к опросам, выполнению новых заданий и организации повышений по службе, это прежде всего вдумчивые, серьезные беседы менеджера с сотрудниками. И, как правило, цель этих бесед: