«Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании», Бен Хоровиц o'xshash kitoblar

Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
112 978,83 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
80 652,98 s`om
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергTarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 15 оценок
112 978,83 s`om
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьТянь Тао va b.Tarjima Наталья Власова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
72 571,52 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
129 141,75 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 65 оценок
72 571,52 s`om
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходовСтейша ВискардиTarjima Михаил Попов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
129 141,75 s`om
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
88 734,44 s`om
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
80 652,98 s`om
Организационная устойчивость
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
80 652,98 s`om
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
45 094,55 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
64 490,06 s`om
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и GoogleКлейтон Кристенсен va b.Tarjima И. В. Савина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 25 оценок
109 746,24 s`om
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управлениеВиталий Королев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
153 547,76 s`om
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон va b.
Tarjima С. Новицкая tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
88 734,44 s`om
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
80 652,98 s`om
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компаниюДжейсон Фрайд va b.Tarjima Екатерина Петрова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 138 оценок
72 571,52 s`om
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб МаркиSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок
45 094,55 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 652,98 s`om
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителяЭльшан Бадирханов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
111 524,16 s`om
Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
96 815,90 s`om
Маверик. История успеха самой необычной компании в миреРикардо Семлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 64 оценок
88 734,44 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
129 141,75 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
135 768,55 s`om