«Цели» kitobiga sharhlar, 17 izohlar

Книгу рекомендую прочитать каждому владельцу бизнеса.

Она помогает вспомнить, кто мы и для чего всё это начинали!

Я бы сказала, помогает опомниться …

Потому что чаще всего владельцы уходят в рутину, в решение повседневных задач и проблем и перестают смотреть в будущее, туда, куда хотели идти изначально.

И компания начинает тормозить, застревать или топтаться на одном месте.

В книге очень чётко подмечено, что же такое ЦЕЛЬ, чем она отличается от МЕЧТЫ! Показано, как работать с целями , чтобы до них доходить.

Книга очень полезна тем, кто планирует в будущем открывать свой бизнес, а также всем, кто хочет достичь своих целей, и это не обязательно бизнес-цели. Рекомендую!

Первый раз прочитал книгу 10 лет назад, ещё в первой редакции. С тех пор на рынке так и не появилось ни одной книги о постановке и достижении целей, которая могла бы приблизиться к этой по своей полезности и лёгкости языка.

А недавно взял в руки эту последнюю редакцию. Можно раскрыть в любом месте, и дальше – просто залипаешь! Для бизнес-литературы редкое явление.

Книгу можно читать как учебник: прочитал – сделал, прочитал – сделал. Именно так я её рекомендую читать. Тогда вы получите не только удовольствие от чтения и инсайты, но увидите реальные изменения в своей жизни, и они вас будут радовать!

Цена за книгу – символическая. Она, конечно, стоит намного дороже. Не теряйте время!))

Саморазвитие – это начало успеха.

Важно правильно определить цели и четко действовать по отношению к ним.

Книга мне понравилась, написана простым и доступным языком, безо всяких заморочек и заумных терминов.

Автор рассказывает нам, что добиться можно абсолютно ВСЕГО. Стоит только правильно этого желать и определять цели.

Книга воодушевляет на действия, которые приведут уже наконец-то меня к моим целям и мечтам!

Просто не нужно бросать дело на половине пройденного пути, а постоянно, как и говорит автор, НЕПРЕРЫВНО совершенствоваться.

Книгу советую прочесть тем, у кого сейчас трудные жизненные ситуации.

Вдохновляет жить.

Что же такое цель, как ее обозначить и как к ней прийти рассказано в этой книге лёгким и простым языком. Когда читал, то за каждым словом чувствовал опыт автора, его искреннее желание разобраться в этих вопросах на 100% и затем понятным языком рассказать всем о результатах своих многолетних исследований.

Простой, но четкий и последовательный подход, который предлагает Антон Шаповал, позволяет всем нам управлять своим будущим. Он открывает глаза на то, что так как все у нас начинается с мечты, то нужно всего лишь разрешить себе мечтать без барьеров и сомнений. И что делать дальше – эдесь описано.

У меня это настольная книга, как пошаговое учебное пособие. Мне подарили ещё первое издание и теперь я рекомендую ее всем.

Для людей с мозгом эта книга просто дно. Одна вода и ничего нового. Не скачивайте. Очень примитивно. Зря потрачено время

Иногда встречаешь редкий талант писать много слов совершенно ни о чем. Десятки страниц и не одной законченной мысли.

Да, похоже ребята насмотрелись практических кейсов, но найти в них смысл – не осилили.

Пустая трата времени без практической ценности.

Обещания научиться добиваться целей как в профессиональном плане так и по жизни - это очень громкое заявление для данной книги.

За жизненные цели не возьмусь описывать как выстроить систему чтобы их достигать. А вот по профессиональным сейчас опишу как это должно быть на качественном уровне.

Книги делятся на 2 вида:

1. Автор предлагает уникальную разработанную систему которую Вы сможете применять для пересмотра концепции развития своей компании. (Если Вы хотите что-то изменить Вы должны понять, что именно менять на что менять и как это отразиться на общей работоспособности компании). В нее обычно входят сама система, логическая структура и приемы (только если автор сами методики анализа и изменения системы не продает). К таковым отнесу Ицхак Адизес - "Жизненные циклы компаний". Генри Минцберг - "Менеджмент. Природа и структура организаций". У всех авторов уникальный взгляд на построение компании. Майкл Портер - "Конкурентная стратегия". Данные книги относятся к столпам менеджмента.

2. Автор предлагает набор приемов для решения конкретных задач. К таковым отнесу Михаил Рыбаков - "Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум". Владимир Моженков - "Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски".

Пользы для людей в использовании данной книги не увидел от слова совсем, кроме неоднократного упоминания, что у руководителя должна быть мечта. С данным утверждением соглашусь, но как-то одного этого маловато для книги. Книга откровенно слабая даже для 2011г. написания. Если учесть книгу Майкла Портера - "Конкурентная стратегия" 1980г. которая и сейчас прекрасна и вообще не смотрится устаревшей, если только ее более современная реинкарнация Рене Моборн - "Стратегия голубых океанов" читается интересней (легче).

Отличная книга не только для бизнеса но и для жизни. Рекомендую всем кто хочет управлять своей жизнью! Главное применять на практике всё что написано и результаты не заставят себя долго ждать

Сплошная демагогоия.

Абсолютно не стоит потраченного времени.

Очень удивлен такому количеству хороших отзывов

Основные мысли модно было уместить на 5-10 страниц, остальное вода

Книга написана простым и понятным языком. Информация преподносится структурно и детально. Буду перечитывать и применять! спасибо.