Faqat Litresda o'qing

Kitobni fayl sifatida yuklab bo'lmaydi, lekin bizning ilovamizda yoki veb-saytda onlayn o'qilishi mumkin.

«Эффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.» kitobiga sharhlar, 1 izoh

Недавно купил книгу и она мне очень понравилась по нескольким причинам: там есть и теория и инструменты для адаптации новых сотрудников

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Анастасия Сергеевна Лобачёва
va boshqalar
Matn PDF
1
izoh
105 770,52 s`om

Janrlar va teglar

Xodimlarni boshqarish
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
08 iyul 2023
Yozilgan sana:
2024
Hajm:
163 Sahifa
ISBN:
9785466037142
Umumiy o'lcham:
5.0 МБ
Umumiy sahifalar soni :
163
Mualliflik huquqi egasi:
КноРус

Ushbu kitob bilan o'qiladi

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналуТ. М. Тибилова и др.
Matn
O'rtacha reyting 3,3, 15 ta baholash asosida
Феодализм и экономикаКатерина Логинова
Audio
O'rtacha reyting 0, 0 ta baholash asosida
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,3, 131 ta baholash asosida
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,2, 189 ta baholash asosida
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 53 ta baholash asosida
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Matn
O'rtacha reyting 4, 38 ta baholash asosida
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Matn
O'rtacha reyting 4,9, 15 ta baholash asosida
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,3, 56 ta baholash asosida
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьмиВладимир Зима
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,7, 186 ta baholash asosida
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4, 65 ta baholash asosida