«Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности» kitobidan iqtiboslar
перед лидерами стоит две жизненно важных задачи. Во-первых, они должны создавать психологическую безопасность, чтобы способствовать обучению и избегать ошибок, которые можно предотвратить; во-вторых, они должны устанавливать высокие стандарты, вдохновлять людей и давать им возможности для их достижения. Установление стандартов остается важнейшей задачей менеджмента, как и информирование о значимой цели, ее конкретизация и постоянное напоминание о ней.
Когда и психологическая безопасность, и стандарты эффективности являются низкими (нижний левый угол), работа становится «зоной апатии».
отношениям. Когда у человека есть вопрос или идея, но он не может поделиться ею, уровень удовлетворенности работой резко снижается. И это является
62 515,66 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
16 fevral 2021Tarjima qilingan sana:
2020Yozilgan sana:
2019Hajm:
288 Sahifa 14 illyustratsiayalarISBN:
9785907274686Tarjimon:
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
