«Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»», Александр Фридман o'xshash kitoblar

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 59 оценок
125 396,83 s`om
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
40 259,74 s`om
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
40 259,74 s`om
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих va b.Tarjima В. Э. Подобед tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
50 360,75 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
103 896,10 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
64 790,76 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
72 005,77 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
57 575,76 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
57 575,76 s`om
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергTarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 15 оценок
100 865,80 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
60 461,76 s`om
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опытеТимур Горяев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 216 оценок
72 005,77 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
51 803,75 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
72 005,77 s`om
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
64 790,76 s`om
Социальная технология в вопросах и ответахВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 44 оценок
122 510,82 s`om
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
40 259,74 s`om
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 45 оценок
142 712,84 s`om
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
142 857,14 s`om
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусTarjima Ирина Фабрикова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
90 764,79 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
73 448,77 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
72 005,77 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
72 005,77 s`om
Прорыв. Единственный путь развития бизнесаВиктор Васильевич Вальчук va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
70 707,07 s`om