Hajm 152 sahifalar
2023 yil
Руководитель пятого уровня
Kitob haqida
Автор — профессиональный руководитель, работающий в области информационных технологий.
Книга написана про то, как управлять проектами, описана проектная деятельность.
В книге много деталей, нюансов, кейсов из жизни.
Настольное и практическое руководство для руководителя любого звена и уровня.
В книге собраны основные и лаконичные правила руководства — это честность, бескорыстие, любовь и праведность.
Первоначальное название книги «Лучший руководитель проектов», позже обрело текущее — «Руководитель пятого уровня».
«Руководитель пятого уровня — это то к чему я планомерно стремлюсь и безусловно не малого добился. Сказать, что я стал руководителем пятого уровня было бы не честно. Скорее я сделал один маленький шажочек в этом направлении. В книге мой опыт. Спасибо, что читаете. Алексей Ворм».
Да и ещё — все события, имена и ситуации в книге являются вымышленными и случайными совпадениями.
Эта книга про то, как руководить и быть на драйве процессов, как работать с проблемами и решать их, как отвечать за провалы на уровне личной ответственности и разделять победы с командой.
Эта книга — крик души и одновременно рабочий опыт автора.
Руководитель пятого уровня задержится на работе, когда нужно принятие сложных взвешенных решений.
Руководитель пятого уровня – это человек, которому не всё равно, который задержится на работе в случае необходимости, который приходит раньше всех и уходит позже всех
«Ясно, понятно. Как доносить мысли и убеждать людей с помощью слов». Автор – Максим Ильясов. Книга про то, как структурировать мысли в слова, а слова в предложения. Как всё оформить и стилизовать. Обязательно к прочтению каждому руководителю.
У руководителя пятого уровня эмпатия развита максимально широко и достигает необъятных просторов. Эта история не про слабость, а про силу, скрытую за мягкостью океана. Руководитель пятого уровня – это мягкий океан, готовый обрушиться разрушительными волнами, сносящий на своём пути, казалось бы, несокрушимые рукотворные конструкции.
Постоянная работа над собой позволяет развивать чувство эмпатии, думать не о себе, о других людях, о бизнесе, компании в целом.
Izohlar, 1 izoh1