Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Навыки эффективного делегирования
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Правда о вовлеченности сотрудников
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Управление результативностью
Сильная стратегическая сессия
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Лидерство: к вершинам успеха
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Конфликт: участвовать или создавать…
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
